Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Описание услуги

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
  • заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
  • заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";
  • копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином государственном реестре юридических лиц (Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей) и (или) при наличии копию листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (в том числе крестьянского (фермерского) хозяйства) –  представляется по собственной инициативе
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели - физические лица, не имеющие гражданства.
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют:
  • Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц).
  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица.
  • лично;
  • в электронном виде.
Результатом предоставления государственной услуги для работодателя является выдача перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников. 
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателей не должно превышать 15 минут.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в виде проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Дополнительная информация

Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Яндекс.Метрика