Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

О развитии системы квалификаций

Национальная система квалификаций выступает инструментом согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования.

В целях формирования национальной системы квалификаций в 2014 году создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в состав которого входят представители объединений работодателей, органов власти, профсоюзов, образовательных учреждений и др.

На сегодняшний день сформирована система требований работодателей к квалификациям работников, обновлены описания профессий и квалификационных требований – профессиональные стандарты – их более 1050, созданы и функционируют 30 советов по профессиональным квалификациям в различных отраслях экономики; приняты базовые документы, необходимые для создания системы оценки квалификаций – внесены соответствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы, принят основополагающий документ: Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.

В 2017 году Алтайский край вошел в состав пилотных регионов по отработке модели внедрения национальной системы квалификаций совместно с Республикой Алтай. Поддержка системы профессиональных квалификаций в крае осуществляется сформированным в 2016 г. Координационным органом – рабочей группой по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В 2018 году функции регионального методического центра (далее – «РМЦ») возложены на Институт развития дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (http://www.altstu.ru/structure/unit/rmc/). Это орган, который выполняет конкретную организационно-методическую и консультационную работу в крае по общим вопросам применения системы квалификаций.

В крае действуют 6 центров оценки квалификаций, аттестованные советами по профессиональным квалификациям. Это: ЦОК Ассоциация региональных центров экспертизы и сертификации «СТАНДАРТ» (в сфере жилищно-коммунального хозяйства);
Центр оценки профессиональных квалификаций ООО Алтайский инженерный центр «Союзлифтмонтаж»;
АНО «Центр оценки и сертификации квалификаций Алтайского края» в строительстве;
ООО «Головной аттестационный центр Алтайского региона Национальной Ассоциации Контроля и Сварки»;
ЦОК АНО «Сибирский центр развития квалификаций» - независимая оценка в области офисных специалистов и вспомогательных работников;
Алтайский банковский союз – ЦОК в сфере финансового рынка.
 

Рабочая группа по развитию системы квалификаций в Алтайском крае, Региональный методический центр

Состав рабочей группы по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 

Протоколы заседаний рабочей группы
Положение о Региональном методическом центре

Новости, разъяснения, слайды

 


"Применение профессиональных стандартов"(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации)
Деятельность Национального агентства развития квалификаций по внедрению элементов Национальной системы квалификаций: Региональный аспект (11.04.2017)
О региональном аспекте формирования системы профессиональных квалификаций (Свердловская область)
Система квалификаций в Российской Федерации: основные итоги 216 года и перспективы развития
Профессиональные стандарты. Справочник профессий
Всероссийский мониторинг в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда: предложения по развитию Национальной системы профессиональных квалификаций
Обеспечение проведения профессиональных экзаменов в центрах оценки квалификаций

Нормативные документы
Яндекс.Метрика