Алтайского края

---

Комментарий заместителя Председателя Правительства Алтайского края Надежды Капуры  по теме легализации трудовых отношений ( март 2017 г.)

В 2015 году Правительство Российской Федерации поставило задачу регионам – снизить численность граждан, работающих без оформления трудовых отношений, и повысить объем поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
С этой целью в Алтайском крае создана краевая рабочая группа по снижению неформальной занятости. За 2 года ее работы удалось легализовать более 64 тысяч работников, с которыми ранее не были заключены трудовые договоры.

По выполнению контрольного показателя по снижению неформальной занятости по итогам 2016 года Алтайский край занял 1-ю позицию в СФО и 6-ю позицию среди субъектов Российской Федерации. Прирост поступлений по страховым взносам во внебюджетные фонды за 2016 год составил 173,0 млн. рублей.

Стоит отметить, что на 2017 г. Роструд довел краю плановый показатель по числу легализуемых 14354 человек. С начала 2017 года заключены трудовые договоры с 3451 работником, т.е. промежуточный итог нашей работы (24% от контрольной цифры) позволяет говорить, что работа идет в соответствии с планом. Большую часть из легализованных составляют занятые в организациях оптово-розничной торговли, ремонта транспортных средств (32,1 %) и в сельском хозяйстве (14,2 %).   


При этом легализация трудовых отношений является не только существенным источником пополнения бюджета, ресурсы которого необходимы  для бесперебойного функционирования социальной сферы и улучшения инфраструктуры края, но прежде всего - это защита трудовых прав граждан. И это особенно важно. Уловки теневого сектора лишают работника нормальных отчислений в пенсионный фонд и других социальных гарантий, таких как выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и т.д.

Главная цель нашей работы ― побудить выйти из тени работодателей, которые не соблюдают трудовое законодательство, и работников, которые работают без оформления трудового договора.

Задача глобальная. Требует совместной системной работы краевых и муниципальных органов власти, а также федеральных структур, представленных в регионе и территориях края.

****