Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года"

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 в Алтайском крае стартует ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам деятельности в 2020 году.
Конкурс проводится на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
 
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА: прием заявок работодателей на участие в конкурсе осуществляется органом местного самоуправления.Прием, оценка заявок работодателей и рассмотрение итогов проведения конкурса в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений - до 15 июня 2021 года.
 
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА:пакеты документов победителей и призеров муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2021 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел развития социального партнерства (кабинет №14).
 
В конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности, их филиалы, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся в трудовых отношениях с работниками.
 
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, предъявляемые к работодателю, желающему принять участие в конкурсе:
осуществляет свою деятельность не менее 3 лет;
не находится в стадии ликвидации, не признан банкротом и его деятельность не приостановлена;
не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в конкурсе.
 
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:
Заявка на участие в конкурсе на муниципальном уровне подается работодателем в орган местного самоуправления муниципального района, городского округа по месту регистрации работодателя или осуществления хозяйственной деятельности, в соответствии с утвержденными формами.

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:

  1.  Заявление о намерении работодателя принять участие в конкурсе с указанием номинации.
  2. Сведения для оценки участников конкурса по заявленной номинации. Формы для заполнения (таблицы Excel с автоматическим подсчетом баллов) можно найти в таблице "Номинации краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в 2021 году" (см. ниже) и на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/events/1319/.
  3. Пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов.
  4. Информация о результатах хозяйственной деятельности в Алтайском крае за три года, предшествующих году проведения конкурса.
  5. Копия действующего коллективного договора.
  6. Оригинал или надлежаще заверенная копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
  7. Копия свидетельства о регистрации юридического лица (для юридических лиц), копия положения о филиале юридического лица (для филиалов юридических лиц).
  8. Справка установленного образца об исполнении налогоплательщиком обязанностипо уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на месяц.
  9. Сведения о наличии (отсутствии) предписаний (постановлений, представлений, решений) об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также сведения об их исполнении.

Работодатель вправе подавать заявку на участие в конкурсе по одной, нескольким или всем номинациям. В случае участия работодателя в конкурсе по нескольким номинациям заявки подаются по каждой номинации отдельно. Работодатель подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, название и почтовый адрес работодателя.
 
Отсутствие статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» не является препятствием для участия в конкурсе.
В данном случае необходимо одновременно с заявкой на участие в конкурсе на муниципальном уровне направить декларацию и прилагаемые документы на социальную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости населения по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел управления охраной труда – государственной экспертизы условий труда (кабинет № 16).
Форма декларации  утвержденауказом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края»,  Перечень документов, прилагаемых к декларации, установлен пунктом 2.1. Положения о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, утвержденного вышеназванным указом.
 
Контактный телефон отдела развития социального партнерства УТЗН Алтайского края: 8 (3852) 205516, 205515.

Победители и призеры ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2020 
Победители и призеры ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2019 
Победители и призеры ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2018
Победители и призеры всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»  


Номинации краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в 2021 году
Приоритетные задачи социальной политики
Наименование номинации
Развитие рынка труда и содействие занятости населения
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности
Развитие трудового и личностного потенциала работников
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
Развитие малого предпринимательства
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей
Содействие   занятости инвалидов
 

Документы
 

Новости по теме

 

Яндекс.Метрика