Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Актуальные темы были рассмотрены на двух секциях в рамках итогового совещания управления Алтайского края по труду и занятости населения

26.02.2020  Обычная важность


«Служба занятости населения нового типа: «От предоставления услуг к решению проблем» и «Регулирование социально-трудовых отношений как основа повышения качества жизни и труда»


Эти темы обсуждали специалисты и руководители органов по труду, а также центров занятости населения муниципальных районов и городских округов. Модераторами выступили заместители начальника УТЗН Алтайского края Елена Чувашова и Наталья Третьякова.
 
Отмечалось, что в сфере внимания краевой службы занятости населения и органов по труду, находятся практически все отрасли экономики, все население региона. От эффективности работы  зависит очень многое, в том числе качество жизни граждан. Подчеркнем, что положительного результата удалось достичь во многом благодаря тесному межведомственному взаимодействию органов исполнительной власти, муниципалитетов, работодателей.  Такой формат работы необходимо продолжить и сделать еще более эффективным.
 
О проводимой работе по легализации налогооблагаемой базы рассказала Наталья Бондаренко, заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы России по Алтайскому краю. Подробно в слайдах.


 
На социально-экономических индикаторах бедности населения Алтайского края остановилась в своем выступлении Ирина Супонина, заместитель руководителя Управления Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай. Подробно в слайдах.

Наталья Тюренкова, начальник отдела уровня жизни и оплаты труда УТЗН Алтайского края  сосредоточилась на задачах по  повышению уровня жизни населения и оплаты труда.

 

О внедрении профессиональных стандартов в организациях Алтайского края подробно рассказала Елена Болховитина, заведующая кафедрой «Экономическая теория и предпринимательство» АлтГТУ им. И.И. Ползунова, заместитель руководителя Регионального методического центра развития квалификаций Алтайского края
 
В Алтайском крае многие вопросы организации безопасного труда, социального партнерства  решаются достаточно успешно, положительный опыт перенимают соседи по Сибири, он востребован и в масштабах всей страны. Подробности  сообщили в выступлениях Елена Комлева, начальник отдела развития социального партнерства УТЗН Алтайского края и Владимир Брыкин, начальник отдела управления охраной труда – государственной экспертизы условий труда УТЗН Алтайского края.

 

На секции, где обсуждались вопросы регулирования рынка труда, выступил  Александр Вагенлейтер, начальник отдела повышения производительности регионального центра компетенций краевого автономного учреждения «Алтайский центр кластерного развития» по теме «Основные принципы внедрения бережливых технологий в социальной сфере»;

 

Ирина Фахриева, заместитель директора по управлению персоналом ООО «ЖБИ Сибири» по теме  «Современные технологии подбора персонала для работы в организации. Создание оптимальной модели взаимодействия с центром занятости населения».



Особый интерес у собравшихся вызвало сообщение Алены Коротковой, доцента кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, кандидата социологических наук  о  развитие коммуникативных компетенций специалистов по подбору персонала в современных условиях.


 
О роли образовательных организаций края в реализации регионального проекта «Старшее поколение», регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография доложила Наталья Дмитриева, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Алтайского края.
 
Кроме того обсуждались оперативные вопросы организации  деятельности центров занятости населения с участием профильных специалистов Министерства социальной защиты Алтайского края.
 

Модераторы подвели итоги: управление сферой труда и занятости  Алтайского края -  это комплексная гибкая система решений по повышению качества жизни людей и росту экономики. Такой подход необходимо продолжать, ведь впереди стоят сложнейшие задачи. Наши земляки должны видеть результаты работы и чувствовать улучшения ежегодно.

Яндекс.Метрика