Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Документ №Специальная оценка условий труда: итоги 2016 года

20.06.2017


По данным мониторинга, проведенного на основании поступивших в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края сведений от организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в 2016 году специальная оценка условий труда проводилась в 2423 организациях края из 10 городских округов и 59 муниципальных районов.


Специальная оценка условий труда: итоги 2016 года
 
По данным мониторинга, проведенного на основании поступивших в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края сведений от организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в 2016 году специальная оценка условий труда проводилась в 2423 организациях края из 10 городских округов и 59 муниципальных районов. В ходе этой работы обследовано 83330 рабочих мест, на которых занято 108848 работающих. В сравнении с результатами 2015 года прирост по количеству рабочих мест составил 6,8 процентных пункта, по количеству занятых работников – 5,2 процентных пункта.
По состоянию на 1 января 2017 года с учетом пятилетнего периода действия результатов специальной оценка условий труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой до 2014 года) в крае обследованы условия труда более чем в 11 тыс. организаций, при этом исследованы более 334,1 тыс. рабочих мест, что на 5,5 % больше чем в предыдущем пятилетнем периоде (316,6 тыс. рабочих мест).
 
Динамика проведения специальной оценки условий труда в Алтайском крае за период 2012-2016 годов
 
 
В общей объеме рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда в 2016 году, 23991 рабочее место (28,8 %) приходится на учреждения бюджетной сферы, в том числе:
- на федеральные учреждения – 15,4 %;
- на муниципальные учреждения – 33,1 %;
- краевые учреждения – 51,5 %, из них 1732 рабочих места (14 %) приходится на учреждения, подведомственные Минтрудсоцзащите Алтайского края, в том числе 55 рабочих мест оценено непосредственно в Министерстве.
На рабочих местах, прошедших специальную оценку условий труда в учреждениях бюджетной сферы в 2016 году, занято 30,8 тыс. работников.
Из общего массива организаций, в которых в 2016 году проведена специальная оценка условий труда, 1314 организаций или 54,2 % относятся к малому и среднему бизнесу. Доля рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда в организациях малого и среднего бизнеса, составила 33 % или 27,5 тыс., в том числе 2325 рабочих мест – у работодателей-индивидуальных предпринимателей.
Активно проводится специальная оценка условий труда на рабочих места организаций машиностроения – 11 % от общего количества, энергетики – 7 %, пищевой и перерабатывающей промышленности – 3,2 %, транспорта и связи – 3,9 %.
421 организация воспользовалась возможностью сократить собственные расходы на проведение специальной оценки за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. На эти цели было направлено 11,4 млн. рублей, что позволило оценить условия труда на 12992 рабочих местах.
Оценивая эффективность работы, проводимой администрациями городов и районов края по содействию организациям, расположенным на территориях муниципальных образований, в осуществлении работ по проведению специальной оценки условий труда, необходимо отметить что, количество территорий, по темпам проведения специальной оценки условий труда вышедших на положительную динамику по отношению к результатам, достигнутым в 2015 году, увеличилось с 40 до 44.
Вместе с тем сохраняется достаточно высокой доля территорий с отрицательной динамикой темпов проведения данной работы, что в конечном итоге привело к снижению показателей охвата оценкой условий труда рабочих мест, достигнутых по состоянию на начало 2016 года (36,2 % или 25 муниципальных образований). В числе тех, кто допустил снижение более чем на 10 процентных пунктов Алейский, Калманский, Красногорский, Краснощековский, Суетский, Угловский и Хабарский районы и город Алейск.
В 2016 году сохранилась положительная динамика проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в муниципальных бюджетных учреждениях. Общее количество рабочих мест, на которых проведена спецоценка условий труда, в данных учреждениях увеличилось на 10,5 % по сравнению с результатами 2015 года. Наиболее эффективно в 2016 году в рассматриваемом трудоохранном направлении сработали администрации Алтайского, Баевского, Ельцовского, Заринского, Зонального, Ключевского, Курьинского, Мамонтовского, Немецкого национального, Панкрушихинского, Павловского, Петропавловского, Родинского, Третьяковского, Троицкого и Целинного районов, а также городов Барнаула, Бийска, Заринска, Новоалтайска и Рубцовска.
Вместе с этим, в ряде муниципальных образований наблюдаются низкие темпы проведения специальной оценки условий труда в бюджетном секторе. Так в Первомайском районе за пятилетний период оценено 157 рабочих мест, Бурлинском – 144, Бийском – 124, Локтевском – 118, Чарышском – 99, Залесовском – 98, Быстроистокском – 89, Усть-Пристанском – 82, Табунском – 75, Романовском – 74, Завьяловском – 63, Калманском – 25, Новичихинском – 22, в городе Алейске – 140.
Органам муниципальной власти вышеуказанных территорий необходимо обратить внимание на недостаточную эффективность осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в части проведения оценки условий труда на рабочих местах работников подведомственных учреждений.
Напоминаем, что согласно части 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» данная работа должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года.
 

Яндекс.Метрика