О развитии системы квалификаций
Национальная система квалификаций выступает инструментом согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования.
В целях формирования национальной системы квалификаций в 2014 году создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в состав которого входят представители объединений работодателей, органов власти, профсоюзов, образовательных учреждений и др.На сегодняшний день сформирована система требований работодателей к квалификациям работников, обновлены описания профессий и квалификационных требований – профессиональные стандарты – их более 1600, созданы и функционируют 34 совета по профессиональным квалификациям в различных отраслях экономики; приняты базовые документы, необходимые для создания системы оценки квалификаций – внесены соответствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы, принят основополагающий документ: Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.
В 2017 году Алтайский край вошел в состав пилотных регионов по отработке модели внедрения национальной системы квалификаций совместно с Республикой Алтай. Поддержка системы профессиональных квалификаций в крае осуществляется сформированным в 2016 г. Координационным органом – рабочей группой по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2018 году функции регионального методического центра (далее – «РМЦ») возложены на Институт развития дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (http://www.altstu.ru/structure/unit/rmc/). Это орган, который выполняет конкретную организационно-методическую и консультационную работу в крае по общим вопросам применения системы квалификаций.
В крае действуют 6 центров оценки квалификаций, аттестованные советами по профессиональным квалификациям. Это:
ЦОК Ассоциация региональных центров экспертизы и сертификации «СТАНДАРТ» (в сфере жилищно-коммунального хозяйства);
Центр оценки профессиональных квалификаций ООО Алтайский инженерный центр «Союзлифтмонтаж»;
АНО «Центр оценки и сертификации квалификаций Алтайского края» в строительстве;
ООО «Головной аттестационный центр Алтайского региона Национальной Ассоциации Контроля и Сварки»;
ЦОК АНО «Сибирский центр развития квалификаций» - независимая оценка в области офисных специалистов и вспомогательных работников;
ЦОК Алтайского банковского союза.
Обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организация внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне» 30-31.10.2019:
Материалы региональной конференции «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае» 08 – 09.04.2019 (презентации гостей):
- Национальная система квалификаций: достижения и перспективы развития (Лейбович А.Н.)
- Применение профессиональных стандартов в решении производственных задач (Гусарова А.Р.)
- Вызов времени – независимая оценка квалификации в агропромышленном комплексе член СПК АПК (Талицких Е.В.)
- Итоги работы и перспективы развития РМЦ в Алтайском крае (Сейдуров М.Н.)
- Национальные проекты в системе независимой оценки квалификаций (Ушанов Ю.В.)
- О проблемах и перспективах внедрения системы независимой оценки профессиональной квалификации в стране и программе деятельности Совета по профессиональным квалификациям в сфере физкультуры (Черноног Д.Н.)
- Об обязательности независимой оценки квалификации (Прокофьев С.А.)
Рабочая группа по развитию системы квалификаций в Алтайском крае, Региональный методический центр
Состав рабочей группы по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Положение о Региональном методическом центре
Протоколы заседаний рабочей группы
Протокол от 22.05.2019
Протокол от 01.02.2018
Протокол от 16.02.2017
Новости, разъяснения, слайды
- Национальное агентство развития квалификаций проводит мониторинг рынка труда и в связи с этим приглашает работодателей поучаствовать в опросе (02.10.2019).
- Перевод предприятия на профессиональные стандарты. План перехода, составление и исполнение. Слайды.
- Эффективному бизнесу — эффективные кадры. Интервью генерального директора Национального агентства развития квалификаций А.Н. Лейбовича. (28.01.2019)
- Минтруд России объявляет о проведении конкурса по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации (24.10.2018)
- Министр Максим Топилин в интервью журналу «Бизнес России»: Порядок разработки профессиональных стандартов совершенствуется (19.10.2018)
- Вопросы о сопряжении независимой оценки квалификации с промежуточной и итоговой аттестацией студентов (октябрь, 2018 г.)
- Независимая оценка квалификации: текущее состояние, перспективы (октябрь, 2018 г.)
- Итоги конференции "Внедрение национальной системы квалификаций - региональная специфика"(июль, 2018 г.)
- Как оценивать квалификацию работников на предприятиях обсудили на семинаре-практикуме в Барнауле (05.04.2018)
- В Алтайском крае обсудили развитие системы квалификаций (02.02.2018)
- Памятка "О внедрении профессиональных стандартов"
Нормативные документы
- Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" от 03.07.016 № 238-фз
- Постановление Минтруда "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" от 27.06.2016 № 584
- Указ Президента РФ "О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям" от 16.04.2014 № 249