О развитии системы квалификаций
Национальная система квалификаций выступает инструментом согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования.
В целях формирования национальной системы квалификаций в 2014 году создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в состав которого входят представители объединений работодателей, органов власти, профсоюзов, образовательных учреждений и др.
На сегодняшний день сформирована система требований работодателей к квалификациям работников, обновлены описания профессий и квалификационных требований – профессиональные стандарты – их более 1050, созданы и функционируют 30 советов по профессиональным квалификациям в различных отраслях экономики; приняты базовые документы, необходимые для создания системы оценки квалификаций – внесены соответствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы, принят основополагающий документ: Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.
В 2017 году Алтайский край вошел в состав пилотных регионов по отработке модели внедрения национальной системы квалификаций совместно с Республикой Алтай. Поддержка системы профессиональных квалификаций в крае осуществляется сформированным в 2016 г. Координационным органом – рабочей группой по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2018 году функции регионального методического центра (далее – «РМЦ») возложены на Институт развития дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (http://www.altstu.ru/structure/unit/rmc/). Это орган, который выполняет конкретную организационно-методическую и консультационную работу в крае по общим вопросам применения системы квалификаций.
В крае действуют 6 центров оценки квалификаций, аттестованные советами по профессиональным квалификациям. Это: ЦОК Ассоциация региональных центров экспертизы и сертификации «СТАНДАРТ» (в сфере жилищно-коммунального хозяйства);
Центр оценки профессиональных квалификаций ООО Алтайский инженерный центр «Союзлифтмонтаж»;
АНО «Центр оценки и сертификации квалификаций Алтайского края» в строительстве;
ООО «Головной аттестационный центр Алтайского региона Национальной Ассоциации Контроля и Сварки»;
ЦОК АНО «Сибирский центр развития квалификаций» - независимая оценка в области офисных специалистов и вспомогательных работников;
Алтайский банковский союз – ЦОК в сфере финансового рынка.
Рабочая группа по развитию системы квалификаций в Алтайском крае, Региональный методический центр
Состав рабочей группы по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Протоколы заседаний рабочей группы
Положение о Региональном методическом центре
Новости, разъяснения, слайды
"Применение профессиональных стандартов"(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации)
Деятельность Национального агентства развития квалификаций по внедрению элементов Национальной системы квалификаций: Региональный аспект (11.04.2017)
О региональном аспекте формирования системы профессиональных квалификаций (Свердловская область)
Система квалификаций в Российской Федерации: основные итоги 216 года и перспективы развития
Профессиональные стандарты. Справочник профессий
Всероссийский мониторинг в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда: предложения по развитию Национальной системы профессиональных квалификаций
Обеспечение проведения профессиональных экзаменов в центрах оценки квалификаций
Нормативные документы
В целях формирования национальной системы квалификаций в 2014 году создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в состав которого входят представители объединений работодателей, органов власти, профсоюзов, образовательных учреждений и др.
На сегодняшний день сформирована система требований работодателей к квалификациям работников, обновлены описания профессий и квалификационных требований – профессиональные стандарты – их более 1050, созданы и функционируют 30 советов по профессиональным квалификациям в различных отраслях экономики; приняты базовые документы, необходимые для создания системы оценки квалификаций – внесены соответствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы, принят основополагающий документ: Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.
В 2017 году Алтайский край вошел в состав пилотных регионов по отработке модели внедрения национальной системы квалификаций совместно с Республикой Алтай. Поддержка системы профессиональных квалификаций в крае осуществляется сформированным в 2016 г. Координационным органом – рабочей группой по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2018 году функции регионального методического центра (далее – «РМЦ») возложены на Институт развития дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (http://www.altstu.ru/structure/unit/rmc/). Это орган, который выполняет конкретную организационно-методическую и консультационную работу в крае по общим вопросам применения системы квалификаций.
В крае действуют 6 центров оценки квалификаций, аттестованные советами по профессиональным квалификациям. Это: ЦОК Ассоциация региональных центров экспертизы и сертификации «СТАНДАРТ» (в сфере жилищно-коммунального хозяйства);
Центр оценки профессиональных квалификаций ООО Алтайский инженерный центр «Союзлифтмонтаж»;
АНО «Центр оценки и сертификации квалификаций Алтайского края» в строительстве;
ООО «Головной аттестационный центр Алтайского региона Национальной Ассоциации Контроля и Сварки»;
ЦОК АНО «Сибирский центр развития квалификаций» - независимая оценка в области офисных специалистов и вспомогательных работников;
Алтайский банковский союз – ЦОК в сфере финансового рынка.
Рабочая группа по развитию системы квалификаций в Алтайском крае, Региональный методический центр
Состав рабочей группы по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Протоколы заседаний рабочей группы
Положение о Региональном методическом центре
Новости, разъяснения, слайды
- Минтруд России объявляет о проведении конкурса по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации (24.10.2018)
- Министр Максим Топилин в интервью журналу «Бизнес России»: Порядок разработки профессиональных стандартов совершенствуется (19.10.2018)
- Вопросы о сопряжении независимой оценки квалификации с промежуточной и итоговой аттестацией студентов (октябрь, 2018 г.)
- Независимая оценка квалификации: текущее состояние, перспективы (октябрь, 2018 г.)
- Итоги конференции "Внедрение национальной системы квалификаций - региональная специфика"(июль, 2018 г.)
-
Как оценивать квалификацию работников на предприятиях обсудили на семинаре-практикуме в Барнауле (05.04.2018)
-
В Алтайском крае обсудили развитие системы квалификаций (02.02.2018)
-
В центре внимания – система профессиональных квалификаций и их независимая оценка (07.09.2017)
-
В Алтайском крае обсудили внедрение национальной системы квалификаций на региональном уровне
-
Из выступления Е.Н. Чувашовой, заместителя министра труда и социальной защиты Алтайского края на конференции по вопросам внедрения национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации на базе филиала ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (25.05.2017)
- Независимая оценка квалификации. Сборник нормативных документов. 2017 г.(.pdf)
- Замминистра Любовь Ельцова: Количество принятых профессиональных стандартов к 2018 году превысит одну тысячу(28.02.2017)
- На заседании РТК одобрены правила формирования, ведения и актуализации Справочника профессий (22.02.2017)
- Сборник "Формирование национальной системы квалификаций"(.pdf)
- Министр Максим Топилин: До конца года будет подготовлено порядка 150 профессиональных стандартов
- Замминистра Любовь Ельцова: Все государственные учреждения должны утвердить планы-графики внедрения профстандартов
- Министр Максим Топилин: Независимая оценка квалификации работника будет добровольной
- Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
- Модель взаимодействия Национального совета с партнерами в субъектах РФ/ Схема взаимодействия
- Из выступления Ивановой В. А., директора филиала ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» на V управленческом форуме Алтайской торгово-промышленной палаты «Бизнес и образование» (02.12.2016)/ Слайды к выступлению.pdf
"Применение профессиональных стандартов"(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации)
Деятельность Национального агентства развития квалификаций по внедрению элементов Национальной системы квалификаций: Региональный аспект (11.04.2017)
О региональном аспекте формирования системы профессиональных квалификаций (Свердловская область)
Система квалификаций в Российской Федерации: основные итоги 216 года и перспективы развития
Профессиональные стандарты. Справочник профессий
Всероссийский мониторинг в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда: предложения по развитию Национальной системы профессиональных квалификаций
Обеспечение проведения профессиональных экзаменов в центрах оценки квалификаций
Нормативные документы
- Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" от 03.07.016 № 238-фз
- Постановление Минтруда "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" от 27.06.2016 № 584
- Указ Президента РФ "О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям" от 16.04.2014 № 249