О развитии системы квалификаций
Национальная система квалификаций – совокупность правовых, организационных и институциональных механизмов, обеспечивающих согласование спроса и предложения на квалификации, взаимодействие сфер профессионального образования и труда, создание условий для профессионального роста человека и повышения качества трудовых ресурсов, отвечающих национальным и международным требованиям.
В целях формирования национальной системы квалификаций в 2014 году создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в состав которого входят представители объединений работодателей, органов власти, профсоюзов, образовательных учреждений и др.
На сегодняшний день сформирована система требований работодателей к квалификациям работников, обновлены описания профессий и квалификационных требований – профессиональные стандарты – их более 1350, созданы и функционируют 39 советов по профессиональным квалификациям (СПК) в различных отраслях экономики; приняты базовые документы, необходимые для создания системы оценки квалификаций – внесены соответствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы, принят основополагающий документ: Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.
Развитие системы квалификаций в Алтайском крае осуществляется в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве между Правительством Алтайского края и АНО «Национальное агентство развития квалификаций».
В 2020 г. принята Дорожная карта по развитию системы квалификаций в Алтайском крае на 2020-2024 годы. Ее реализация направлена на повышение производительности труда, качества образования и развитие трудовых ресурсов.
В крае действуют 8 центров оценки квалификаций (ЦОК), аттестованных советами по профессиональным квалификациям. Это:
ЦОК Ассоциация региональных центров экспертизы и сертификации «СТАНДАРТ» в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
Центр оценки профессиональных квалификаций ООО Алтайский инженерный центр «Союзлифтмонтаж»;
АНО «Центр оценки и сертификации квалификаций Алтайского края» в строительстве;
ООО «Головной аттестационный центр Алтайского региона Национальной Ассоциации Контроля и Сварки»;
ЦОК АНО «Сибирский центр развития квалификаций» – независимая оценка в области офисных специалистов и вспомогательных работников;
ЦОК Алтайского банковского союза;
ООО «Барнаульский лифтовой инженерный центр»;
Алтайское краевое отделение общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» – независимая оценка в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях;
Общество с ограниченной ответственностью «Центр оценки квалификации профстандарт» в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта.
Информацию о действующих советах по профессиональным квалификациям, аккредитованных центрах оценки квалификации, экзаменационных площадках, выданных свидетельствах можно найти в Реестре сведений о проведении независимой оценке квалификации (https://nok-nark.ru/).
Национальный совет, НАРК, профстандарты, Реестр системы НОК
Обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организация внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне» 30-31.10.2019:
Материалы региональной конференции «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае» 08 – 09.04.2019 (презентации гостей):
- Национальная система квалификаций: достижения и перспективы развития (Лейбович А.Н.)
- Применение профессиональных стандартов в решении производственных задач (Гусарова А.Р.)
- Вызов времени – независимая оценка квалификации в агропромышленном комплексе член СПК АПК (Талицких Е.В.)
- Итоги работы и перспективы развития РМЦ в Алтайском крае (Сейдуров М.Н.)
- Национальные проекты в системе независимой оценки квалификаций (Ушанов Ю.В.)
- О проблемах и перспективах внедрения системы независимой оценки профессиональной квалификации в стране и программе деятельности Совета по профессиональным квалификациям в сфере физкультуры (Черноног Д.Н.)
- Об обязательности независимой оценки квалификации (Прокофьев С.А.)
Рабочая группа по развитию системы квалификаций в Алтайском крае, Региональный методический центр
Состав рабочей группы по развитию системы квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Положение о Региональном методическом центре
Решение краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 13.10.2020
Протоколы заседаний рабочей группы
Протокол от 22.05.2019
Протокол от 01.02.2018
Протокол от 16.02.2017
Новости, разъяснения, слайды
- Национальное агентство развития квалификаций проводит мониторинг рынка труда и в связи с этим приглашает работодателей поучаствовать в опросе (02.10.2019).
- Перевод предприятия на профессиональные стандарты. План перехода, составление и исполнение. Слайды.
- Эффективному бизнесу — эффективные кадры. Интервью генерального директора Национального агентства развития квалификаций А.Н. Лейбовича. (28.01.2019)
Нормативные документы
- Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" от 03.07.016 № 238-фз
- Постановление Минтруда "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" от 27.06.2016 № 584
- Указ Президента РФ "О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям" от 16.04.2014 № 249