Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Организация общественных работ

Оплачиваемые общественные работы – это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. 
 
Оплачиваемые общественные работы организуются органами местного самоуправления, работодателями в партнерстве с органами службы занятости на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 «Об утверждении положения об организации общественных работ».
 
Общественные работы организуются по следующим направлениям общественно-полезной деятельности:
1. Реализация в муниципальных образованиях социально значимых мероприятий и выполнение полезных для общества работ.
2. Создание условий для обеспечения жизнедеятельности муниципального образования и улучшения качества жизни населения.
3. Обеспечение населения необходимой для жизнедеятельности продукцией.

Объемы и виды общественных работ, организуемых в Алтайском крае, ежегодно утверждаются приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края. (Виды и объемы общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2017 году.pdf)

Приглашаем к сотрудничеству работодателей края всех организационно-правовых форм и видов экономической деятельности!
 
Работодатель может организовать общественные работы:
в целях выполнения работ временного характера, а также сезонных работ;
в качестве испытательного срока или стажировки нового работника для решения вопроса о его последующем трудоустройстве на постоянной основе.
 
Организация общественных работ позволит работодателям:
сформировать кадровый резерв из числа граждан, положительно зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах;
замещать постоянных работников на период их временного отсутствия.

Служба занятости предлагает работодателям:
заключить договор об организации проведения оплачиваемых общественных работ;
подобрать необходимых работников и направить их в целях трудоустройства в вашу организацию;
провести ярмарку вакансий для организации общественных работ или организовать собеседование с гражданами, обратившимися в службу занятости в целях поиска работы;
разместить информацию о сотрудничестве с вашей организацией в информационных залах центров занятости и в средствах массовой информации.
 
Справочно. При заключении договора об организации проведения оплачиваемых общественных работ работодатель принимает следующие обязательства:
заключить с гражданами, направленными органами службы занятости для участия в оплачиваемых общественных работах, срочные трудовые договоры;
производить оплату труда граждан, занятых на общественных работах, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
 
Центр занятости населения имеет право оказывать безработным гражданам, участвующим в общественных работах, материальную поддержку.
 
Для получения более подробной информации и заключения договора работодателю необходимо обратиться в центр занятости города (района) по месту проведения работ.

Яндекс.Метрика