Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года"

Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

Распоряжением Губернатора Алтайского края от 30.10.2017 № 103-рг  в качестве победителей и призеров конкурса утверждено 20 предприятий реального сектора экономики и 11 социально ориентированных некоммерческих организаций в 11 номинациях.

Отметим, что в 2017 году в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края для участия в конкурсе поступило 56 заявок от 38 работодателей из 16 территорий края.
 
В соответствии с решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.10.2017 года за большой вклад в достижение высокой социальной эффективности специальным дипломом будет отмечено общество с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания «Союз» (г. Барнаул).
 
Четверо победителей краевого конкурса номинированы для участия в федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
 
Так, в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» наш регион представит КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства» (г. Барнаул).
 
В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» примет участие крестьянско-фермерское хозяйство Иванова Анатолия Николаевича (Косихинский район).
 
В номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» конкуренцию предприятиям производственной сферы других регионов составит Алтайское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» (г. Барнаул).
 
В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» будет соревноваться с представителями других субъектов Российской Федерации ОАО «Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» (г. Барнаул).
       
Справочно:
Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится в крае с 2010 года и является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 

 
Целью конкурса является привлечение внимания общественности и работодателей к социальным вопросам, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование работодателей к использованию положительного опыта в данной области. 

 


Информация для работодателей, желающих принять участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года»

В связи с поступающими обращениями работодателей, желающих принять участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года», управление по труду  Минтрудсоцзащиты Алтайского края сообщает следующее: 
- Для работодателей, не являющихся социально ответственными, необходимо с комплектом документов на участие в конкурсе, подать декларацию с приложением документов в соответствии с указом Губернатора Алтайского края "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" от 12.03.2015 №22 для присвоения статуса социально ответственного/социально ориентированного работодателя. 
 - Для участия в конкурсе по нескольким номинациям следует подготовить соответствующее число заявок. На каждую номинацию готовится отдельный полный пакет документов (п. 4.7. указа Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года").
- В случае реорганизации юридического лица, изменения организационно-правовой формы, наименования организации работодатель может принять участие в конкурсе при наличии документа, подтверждающего правопреемство. При этом работодатель подтверждает, что он осуществляет свою деятельность в совокупности не менее 3-х лет (до и после реорганизации, изменения организационно-правовой формы или наименования).
 

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году

Документы
 
 
 
Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2017 год
 
Приоритетные задачи социальной политики
Наименование номинации 
(на федеральном и региональном уровнях)
Развитие рынка труда и содействие занятости населения
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности
Развитие трудового и личностного потенциала работников
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
Развитие малого предпринимательства
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций
 
 

Критерии оценки принятых к участию заявок во всероссийском конкурсе


Декларация о соответствии показателей деятельности 

Пакет документов для участия в конкурсе в 2017 г.

Пакет документов для участия в конкурсе  «Лучший социально ответственный работодатель года» формируется отдельно по каждой номинации и включает:

 - заявление о намерении организации  принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;
 
приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;(см. выше Номинации конкурса)
 
пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1; 
 
информацию о результатах хозяйственной деятельности организации ( учреждения) за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4; 
 
приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие; 
 
оригинал или надлежаще заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;
 
копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);
 
справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 21 июля 2014 года № ММВ-7-8/378@,  "Об утверждении  формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи", по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц"

 

Важно:
 
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.
 
В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями методических рекомендаций.
 
Внимание! Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.
Яндекс.Метрика