Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Информация об исполнении указов Президента РФ

О мониторинге реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
 
С целью организации исполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы (далее – Программа).

В рамках реализации Программы разработаны и утверждены показатели эффективности деятельности учреждений и их руководителей.

Органами исполнительной власти края ежеквартально осуществляется анализ выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений и руководителей с последующей оценкой их деятельности.

Вопросы формирования и проведения независимой оценки качества работы учреждений рассматривались на заседаниях Общественных советов в соответствии с принятыми на 2017 год планами-графиками, а также на научно-практических конференциях и селекторных совещаниях.

С целью проведения экспертной оценки качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания имеется практика посещения членами Общественного совета социальных учреждений. Работа учреждений оценивается экспертами по таким показателям как комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; удовлетворенность качеством оказания услуг; доброжелательность, компетентность работников учреждений.

В качестве дополнительного общественного контроля служит опрос граждан в сети «Интернет» по вопросам получения социальных услуг в организациях социального обслуживания.

В целях обеспечения информационной открытости краевых государственных учреждений, оказывающих социальные услуги, на официальных сайтах органов исполнительной власти края созданы странички «Независимая оценка качества оказания услуг», на которых размещены документы, регламентирующие организацию независимой оценки качества работы учреждений, организованы «прямые линии» с руководителями учреждений, рейтинги качества работы государственных учреждений, а также размещаются результаты  проведенных независимых оценочных процедур.

В результате по итогам 2017 года охват независимой оценкой качества работы государственных учреждений составляет 100 %.

Со всеми руководителями государственных (муниципальных) учреждений заключены трудовые договоры в соответствии с новой типовой формой.

В 2017 года завершена работа по переводу работников учреждений социальной сферы на «эффективный контракт».
В рамках развития кадрового потенциала государственных учреждений в соответствии с утвержденными планами в 2017 году все работники прошли повышение квалификации.

Во исполнение указов Президента Российской Федерации в крае велась работа по повышению оплаты труда отдельных категория работников бюджетной сферы.

По данным Росстата по итогам 2017 года в Алтайском крае достигнуты установленные в «дорожных картах» значения соотношений средней заработной платы по всем категориям работников. В целом рост заработной платы к 2016 году отмечен по всем категориям работников.

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, находится на особом контроле органов исполнительной власти края.

ИНФОРМАЦИЯ об уровне заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Алтайского края за 12 месяцев 2017 года 

Информация об исполнении указов Президента РФ 2017 г.

Информация об исполнении указов Президента РФ 2016 г.
 


Реализация указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников

Прогноз среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Алтайском крае до 2019 года
 
 Среднемесячный доход от трудовой деятельности, рублей 2014 год
факт*
2015 год
факт
2016 год
факт
2017 год
факт
2018 год
прогноз
2019 год
прогноз
17 580 19 021 19 337 20508 22813 24684

* экспериментальные расчеты Росстата
 
 
Соотношения средней заработной платы по отдельным категориям работников бюджетной сферы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае на 2018 год
№ п/п Наименование категории Соотношение, %
1 педагогические работники образовательных организаций СПО 100,0
2 педагогические работники дошкольных образовательных организаций 100,0 к ср. з/п в сфере общего образования
3 педагогические работники общеобразовательных организаций 100,0
4 педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей 100,0 к ср. з/п учителей
5 педагогические работники оказывающие услуги детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей 100,0
6 работники учреждений культуры 100,0
7 врачи 200,0
8 средний медицинский персонал 100,0
9 младший медицинский персонал 100,0
10 социальные работники 100,0

 
Яндекс.Метрика