Интерактивный портал

по труду и занятости населения

Алтайского края

Войти через госуслуги

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия по предложению государственной службы занятости
 
Согласно пункту 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991    № 1032-1  «О занятости населения в Российской Федераций» предусматривается возможность выдачи органами службы занятости при определенных обстоятельствах соответствующим категориям безработных граждан предложений о досрочном назначении страховой пенсии по старости. 
Указанная норма направлена на повышение их социальной защищенности.
                       
Право на назначение досрочной пенсии по предложению государственной службы занятости имеют граждане:
  • признание граждан в установленном порядке безработными;
  • наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода  на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
  • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
  • достижение безработными гражданами определенного возраста (не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста);
  • увольнение граждан в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
 
Возможность направления на страховую пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно рассматривается специалистами службы занятости населения.
 
В случае если все вышеуказанные условия соблюдены, в том числе трудоустройство гражданина невозможно, органы службы занятости могут выдавать предложение о направлении на страховую пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно для последующего обращения в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
 
В случае невыполнения хотя бы одного из названных условий, у органов службы занятости нет правового основания для принятия решения о выдаче предложения о направлении безработного гражданина на страховую пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
 
Выдача направлений на оформление досрочной пенсии является лишь мерой дополнительной государственной поддержки некоторым категориям безработных граждан при соблюдении вышеуказанных условий, т.к. основной целью службы занятости населения является оказание гражданам государственных услуг в сфере содействия занятости населения.
 
Для принятия решения об оформлении пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно органы службы занятости населения, помимо вышеперечисленных условий, исходят из финансовых возможностей, что связано с необходимостью возмещения средств Пенсионному фонду РФ.
 
Досрочная пенсия не предлагается: 
  • гражданам, уволенным по иным основаниям, кроме как в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • в случае отказа гражданина от предложенной подходящей работы;
  • при наличии возможности трудоустройства, в т.ч. на общественные и временные работы;
  • ранее чем за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
  • гражданам, не состоящим на учете в органах службы занятости населения  в качестве безработных.
 
Следует также знать:
  • В случае переезда граждан, получающих пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно, на новое место жительства в один из регионов Российской Федерации выплата страховой пенсии по старости досрочно продолжается по новому месту жительства.
  • Выплата пенсии, назначенной безработному гражданину досрочно, прекращается в случае поступления его на работу или при возобновлении им иной деятельности (в т.ч. по гражданско-правовому договору), засчитываемой в страховой стаж.
Яндекс.Метрика